井本 英津子
研究活動
- 看護教員の能力および職場支援に関する研究
- 看護学生のレジリエンスとストレス対処行動に関する研究
- 看護師のノンテクニカルスキルに関する研究
主要著書・論文
主要論文
- 井本 英津子, 柄澤 邦江, 細田 江美(2024):長野県の病院看護師に求められるコンピテンシー 看護管理者へのグループインタビューより ,長野県看護大学紀要 26 87-96.
- 井本 英津子, 金子 さゆり(2022):看護管理者のキーコンピテンシー向上のための研修プログラムの有効性の検証,日本看護科学会誌 42 772-780.
- 井本 英津子(2022):看護師の看護実践能力に関するスコーピングレビュー, 日本看護管理学会誌 26(1) 32-43.
- 井本 英津子(2020):看護教員の能力と職場支援との関連,日本看護福祉学会誌 25(2) 51-64.
- 井本 英津子, 金子 さゆり(2018):我が国における看護教員の能力と職場サポートに関する現状と課題,長野県看護大学紀要 20 13-24.
学会発表
- Etsuko Imoto 「Workplace Support by Experience Stage to Improve the Ability of Nursing Teachers 」.The 7th International Nursing Research Conference of World Academy of Nursing Science (2022.10)
- 金子さゆり, 井本英津子「看護管理者のキーコンピテンシー向上のための研修プログラムの有効性の検証」. 第41回日本看護科学学会学術集会 2021年12月
- 井本英津子,金子さゆり「看護師の看護実践能力に関する現状と組織的支援の検討」.第40回日本看護科学学会学術集会2020年12月
共同研究/研究助成課題
- 日本学術振興会科学研究費助成事業 基盤研究(C) :病棟看護師のノンテクニカルスキル尺度と教育プログラムの開発,井本英津子(研究代表者)、金子さゆり,2024~2027.
- 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(B) 基盤研究(B) :看護管理者のキーコンピテンシー獲得に向けた教育プログラムの開発と有用性の検証,金子さゆり(研究代表者), 井本英津子, 松浦正子, 川崎つま子, ウィリアムソン彰子, 平岡翠,2019~ 2023.
- 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 基盤研究(C) :ジェネラリストナースのノンテクニカルスキルの評価指標の開発と組織支援の検討 ,井本英津子(研究代表者)、金子 さゆり,2019~2022.
所属学会
- 日本看護科学学会
- 日本看護管理学会
- 日本看護学教育学会
- 日本看護福祉学会
ひと言
学ぶ楽しさを大切にしながら、新たな発見と視野の広がりを皆さんと一緒に経験していきたいと思います。
